Publication detail

Sociální aspekty udržitelného rozvoje a jejich vazba na fluktuaci zaměstnanců

Authors: Bednaříková Marie

Year: 2008

Type of publication: článek ve sborníku

Name of source: Sborník příspěvků 5. mezinárodní konference Manažment ludského potenciálu v podniku

Publisher name: Technická univerzita vo Zvolene

Place: Zvolen

Page from-to: 93-99

Titles:

Language	Name	Abstract	Keywords
cze	Sociální aspekty udržitelného rozvoje a jejich vazba na fluktuaci zaměstnanců	Sociální aspekty udržitelného rozvoje na podnikové úrovni představují široké téma. Zdůrazňují důležitost aktivní práce s lidskými zdroji a řízení jejich potenciálu. Nedostatečný zájem o lidské zdroje má velký vliv na fluktuaci zaměstnanců v podniku.	sociální aspekty udržitelného rozvoje;lidské zdroje;fluktuace zaměstnanců
eng	Social aspects of sustainable development and their relation on the employee turnover	The social aspects of sustainable development at the corporate level constitute a very broad topic. Consciousness of the importance of active work with human resources, leading to full utilization of their potencial for the company plays an important role. Insufficient interest of human resources has great impact on the employee turnover in a company.	social aspects of sustainable development;human resources;employee turnover

Search