Skip to main content

Login for students

Login for employees

Publication detail

Hodnocení pracovníků z pohledu kategorie "mistr" ve firmě "X"
Year: 2005
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: Mezinárodní vědecká konference Manažment ľudského potenciálu v podniku
Publisher name: Žilinská univerzita
Place: Žilina
Page from-to: 315-318
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Hodnocení pracovníků z pohledu kategorie "mistr" ve firmě "X" Hodnocení pracovníků je personální činnost, která patří mezi manažerské aktivity. Tato činnost je významnou konkurenční výhodou podniku a představuje také důležitou součást podnikové kultury. Tento článek sumarizuje činnosti, související s hodnocením pracovníků ve firmě ?X? hodnocení pracovníků;hodnotitel;hodnotící kriteria
eng The staff appraisal by "master" category in firm "X" The staff appraisal is a personal activity belonging to managers activities. This activity represents a significant competition advantage in the company and represents also important component of company culture. This article gives a summary of activities connected with staff performance appraisal in company ?X? the staff appraisal;apraiser;the criteria for the staff appraisal