Publikace detail

The importance of personal management for small and medium companies progress

Autoři: Bednaříková Marie

Rok: 2004

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Moderné prístupy k manažmentu podniku

Název nakladatele: STU Bratislava

Místo vydání: Bratislava

Strana od-do: 48-51

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Význam personálního řízení pro rozvoj malých a středních firem	Malé a střední firmy představují významný ekonomický příspěvek pro společnost. Řízení lidských zdrojů představuje faktor, který je určující pro budoucí firemní úspěch. Na druhou stranu, představuje i sílu, která může pomoci podniku k zániku jeho existence, pokud nebude dobře řízena a usměrňována	manažer;personální marketing;personální strategie;personální oddělení a činnosti;adaptace pracovníků
eng	The importance of personal management for small and medium companies progress	Small and medium companies represent a significant economic contribution for the society. The human resources represent a factor pointing the company at the future success. On the other hand they represent the power that can help to the end of its existence if that power is not well manager and regulated	Manager;personnel marketing;personnel strategy;personnel department and activities;staff adaptation

Search