Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Hodnocení pracovníků z pohledu kategorie "mistr" ve firmě "X"
Rok: 2005
Druh publikace: článek ve sborníku
Název zdroje: Mezinárodní vědecká konference Manažment ľudského potenciálu v podniku
Název nakladatele: Žilinská univerzita
Místo vydání: Žilina
Strana od-do: 315-318
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Hodnocení pracovníků z pohledu kategorie "mistr" ve firmě "X" Hodnocení pracovníků je personální činnost, která patří mezi manažerské aktivity. Tato činnost je významnou konkurenční výhodou podniku a představuje také důležitou součást podnikové kultury. Tento článek sumarizuje činnosti, související s hodnocením pracovníků ve firmě ?X? hodnocení pracovníků;hodnotitel;hodnotící kriteria
eng The staff appraisal by "master" category in firm "X" The staff appraisal is a personal activity belonging to managers activities. This activity represents a significant competition advantage in the company and represents also important component of company culture. This article gives a summary of activities connected with staff performance appraisal in company ?X? the staff appraisal;apraiser;the criteria for the staff appraisal