Univerzita Pardubice Fakulta chemicko- technologická

Univerzita Pardubice

Zaměstnanci
|
Studenti
English

Publikace detail

Diversity management

Autoři: Košťálová Jana | Bednaříková Marie | Jelínková Martina | Munzarová Simona | Paták Michal

Rok: 2021

Druh publikace: odborná kniha

Název nakladatele: Univerzita Pardubice

Místo vydání: Pardubice

Strana od-do: nestránkováno

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Diversity management	Monografie je věnována problematice diversity managementu, jeho postupnému vývoji a různým pohledům na strukturování diverzity, a to zejména do primární (gender, věk, kulturní a etnická příslušnost, mentální a tělesné charakteristiky a sexuální orientace) a sekundární dimenze (rodinná specifika, vzdělání a osobnostní rysy člověk a řada dalších). Cílem této monografie je komplexně představit problematiku diversity managementu a jejích forem uplatnění v praxi při řízení lidských zdrojů, ale i v dalších oblastech.	diversity management;dimenze diverzity;řízení lidských zdrojů
eng	Diversity management	This monograph is dedicated to the problems of diversity management, its gradual development, and different views of structuring diversity, particularly into the primary (gender, age, cultural, and ethnic affiliation, mental and physical characteristics, and sexual orientation) and secondary (family specifics, education, and personality traits, and a lot of others) dimensions. This monograph aims to provide a comprehensive overview of the problems of diversity management and the forms of their practical application not only in human resources management, but also in other areas.	diversity management;dimension of diversity; human resource management